黑龙江省工业交通新技术推广管理规定
黑龙江省人民政府
黑龙江省工业交通新技术推广管理规定
（黑龙江省人民政府令第二十一号 １９９１年１２月３１日）
第一条 为加速技术成果向生产转化，推进工业交通企业技术进步，提高经济效益，根据国家有关规定，结合我省实际情况，制定本规定。
第二条 本规定所称工业交通新技术（以下简称新技术），包括新产品、新工艺、新材料、新设备以及引进国外的先进技术。
第三条 本规定适用于本省境内所有工业交通企业。
第四条 本规定由各级经济委员会（以下简称经委）负责组织实施。
第五条 企业主管部门、各级科协、工会、共青团应密切配合，共同做好新技术推广工作。
第六条 新技术推广选择项目应遵循具有量大面广，技术先进、成熟，投资少、见效快、易操作、社会和经济效益显著的原则。
第七条 新技术推广的重点项目：
（一）能提高产品质量，降低原材料、能源消耗，提高工作效率，改善劳动条件，消除环境污染，并具有国内和省内先进水平的新技术项目。
（二）有助于传统工艺提高和发展、效益显著的适用新技术项目。
（三）国家建议推广的新技术项目。
第八条 新技术推广计划必须纳入全省国民经济和社会发展计划进行管理，并作为各级经委和企业主管部门年度计划考核指标。
第九条 新技术推广计划分省、地（市）两级管理。
年度计划由企业申报项目，经主管部门补审，分别由省、地（市）经委编制计划（草案），经同级计委平衡后，报同级政府批准。
第十条 部门新技术推广计划由行业主管部门负责编制并组织实施。
第十一条 省、地（市）经委负责新技术推广计划执行情况的督促、检查、协调及综合统计工作，并应将新技术推广计划执行情况报送同级计委和企业主管部门备案。
新技术推广项目由下达计划的主持单位具体组织实施。属于跨行业的项目，由联合推广小组具体组织实施。
第十二条 支持重点新技术推广项目的资金，根据年度计划，每年从省新产品、新技术开发推广基金中支付。
第十三条 各地（市）应建立新产品、新技术开发推广基金，支持当地新技术推广工作。
第十四条 企业新产品、新技术开发推广基金以自筹为主，可从企业留利、新产品减免税、销售额中按１％比例提取，向银行贷款解决。企业重大新技术推广项目应纳入技术改造计划，从技术改造总规模中统筹安排。
第十五条 省、地（市）、县可根据实际情况，建立新技术推广站，企业主管部门可设相应的推广机构或专（兼）职推广人员。
第十六条 新技术推广站的职责是：
（一）协助同级经委组织实施新技术推广计划；
（二）负责技术交流、服务、咨询、推广、转让和培训工作；
（三）利用经济技术市场，促进技术成果的推广应用；
（四）组织和参与新技术推广网络活动，交流经验，引进新技术。
第十七条 新技术推广项目按计划完成后应进行验收。项目承担单位需向主持部门提出申请验收报告和有关验收材料。
第十八条 验收工作由省、地（市）经委会同主管部门进行。
第十九条 对新技术推广项目措施得力、推广面大、效益显著的，由各级经委对承担项目的单位和个人给予表彰与奖励。奖励每年进行一次。
第二十条 受奖项目的主要承担人员的事迹，应记入本人技术档案，作为考核、晋升技术职称的依据。
第二十一条 奖励企业受奖项目的奖金由企业从所获效益中支付；奖励部门受奖项目的奖金从省技术开发推广基金中支付。
第二十二条 优秀新技术推广项目，凡符合条件的，均可申请各级科技进步奖。
第二十三条 对违反本规定的，视其情节轻重，对项目推广单位可给予通报批评；对项目直接责任者，由其主管部门给予行政处分。
第二十四条 本规定由黑龙江省经济委员会负责解释。
第二十五条 本规定自一九九二年一月一日起施行。
关于印发宿州市失业保险市级统筹试行办法的通知
安徽省宿州市人民政府
关于印发宿州市失业保险市级统筹试行办法的通知
各县、区人民政府，市政府有关部门：
《宿州市失业保险市级统筹试行办法》已经2011年2月17日市政府第16次常务会议研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○一一年二月二十一日
宿州市失业保险市级统筹试行办法
第一章 总 则
第一条 为进一步完善失业保险制度，提高失业保险统筹层次，增强失业保险基金保障能力，根据《失业保险条例》（国务院令第258号）、《安徽省失业保险规定》（省政府令第126号）以及省有关部门关于失业保险市级统筹的要求，结合我市实际，制定本办法。
第二条 失业保险在全市范围内做到“四个统一”，即统一制度和政策、统一基金管理和使用、统一基金预算决算管理、统一失业保险业务管理流程。
第二章 统筹范围和征缴标准
第三条 本办法适用于本市行政区域内的国有企业、集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工，社会团体及其专职人员，民办非企业单位及其职工（以下分别简称单位、职工）。
本市行政区域内国家机关及与其建立劳动合同关系的职工、有雇工的城镇个体工商户业主及与其建立劳动合同关系的雇工，参照本办法执行。
第四条 凡属统筹范围内的用人单位，都应依法履行失业保险参保义务，并及时足额缴纳失业保险费。
第五条 用人单位以本单位上月全部职工工资总额为单位缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资为个人缴费基数。个人缴费基数低于上年度全省职工月平均工资60%的，按60%确定，高于上年度全省职工月平均工资300%的，按300%确定。用人单位缴费基数不得低于全部参保职工当期个人缴费基数之和。
缴费费率：单位缴费费率2%；个人缴费费率1%。
第六条 失业保险征缴实行属地管理。
第三章 失业保险基金的管理和使用
第七条 失业保险基金实行市级统筹、统收统支、收支两条线管理。各县、区原结余的失业保险基金经审计部门审计后全部纳入市级统筹基金，留存县、区管理，主要用于弥补全市统筹后各县、区基金收支缺口。留存积累的失业保险基金使用时，由县、区失业保险经办机构提出申请，经市失业保险经办机构审核后报市人力资源和社会保障局、财政局批准。
第八条 各县征缴的失业保险费应于每月底前由县支库上缴市中心支库，并及时划入市失业保险基金财政专户。
第九条 失业保险金及其它失业保险待遇统一按市区标准执行。失业人员应当享受失业保险金的期限依照《安徽省失业保险规定》执行。
第十条 各县、区使用失业保险基金时，由当地失业保险经办机构根据年度预算，按月向市失业保险经办机构申报用款计划，市失业保险经办机构将当月全市用款计划审核汇总后，向市财政部门申报。市财政部门审核后，由市财政专户拨付县区财政分户和支出分户，由县区经办机构直接发放。
市、县（区）失业保险基金支出分户，从结余资金中划转1个月正常支出作为周转资金。
第十一条 市、县（区）失业保险经办机构要按规定及时编制年度失业保险基金收支预算、决算，市失业保险经办机构统一汇总后，编制全市失业保险基金收支预决算，经市人力资源和社会保障局、财政局审核，报市政府审批后执行。
第十二条 全市失业保险基金当年入不敷出时，可动用失业保险基金历年滚存结余。
第四章 失业保险业务管理
第十三条 失业保险费实行实名制管理，失业保险经办机构应按规定建立失业保险个人缴费记录。
第十四条 每年7月1日起统一调整失业保险缴费基数。
第十五条 凡缴费单位和缴费个人依法参加失业保险并按时足额缴费的，职工失业后，按规定享受失业保险待遇。
第十六条 用人单位及其职工、失业人员在全市范围内迁移，只转迁失业保险关系，不再转移失业保险基金。
第十七条 全市统一的失业保险经办业务流程由市人力资源和社会保障局根据有关政策制定。
第五章 市级统筹工作管理
第十八条 市政府成立市失业保险统筹工作领导小组，分管市长为组长，市人力资源和社会保障局、财政局、地税局、人行宿州市中心支行、审计局、监察局等部门为成员单位。领导小组下设办公室，办公室设在市人力资源和社会保障局。
市人力资源和社会保障局负责失业保险行政管理，市失业保险经办机构负责具体业务经办；市财政局设立失业保险基金财政专户，负责基金管理；市地税局负责失业保险费征缴；市审计局负责对失业保险基金的预算、征缴、发放和基金核算管理情况进行审计；人行宿州市中心支行负责基金的运行结算；市监察局负责对各相关部门履行职责情况进行监督。
第十九条 各县、区完成年度征缴目标任务后，失业保险基金收支当期有缺口的，由市级统筹基金（含县区结余留存基金）予以补齐。未完成征缴目标任务且基金收支当期有缺口的，收入与目标任务的差额部分由县（区）原结余留存基金和县（区）财政各承担50%予以补齐，结余基金用完的，全部由县、区财政承担。
第二十条 各县、区政府要加强失业保险经办机构建设和能力建设，切实做好失业保险扩面征缴、清欠、待遇审核、失业人员管理服务、失业人员再就业服务等项工作。
第二十一条 建设金保工程，建立全市统一的社会保险信息网络，实现全市失业保险信息联网。
第二十二条 市人力资源和社会保障局、财政局、人行宿州市中心支行建立联席会议制度，定期对各县、区失业保险基金运行情况进行分析和核查。
第二十三条 失业保险基金管理单位及其工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使失业保险基金流失的，依法给予行政处分；构成犯罪的，移送司法机关依法追究其刑事责任。
第六章 附 则
第二十四条 本办法由市人力资源和社会保障局负责解释。
第二十五条 本办法自发文之日起施行。